全球矿山重大人事变动：陈景河先生不接受紫金矿业董事候选人提名，受聘为紫金矿业终身名誉总裁、高级顾问。

全球矿山重大人事变动：陈景河先生不接受紫金矿业董事候选人提名，受聘为紫金矿业终身名誉总裁、高级顾问。
全球矿山重大人事变动：陈景河先生不接受紫金矿业董事候选人提名，受聘为紫金矿业终身名誉总裁、高级顾问。
2025 年 11 月 29 日上午 10:09
市场信息
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全球矿业重大人事变动：陈景河先生不接受紫金矿业第九届董事会董事候选人提名，聘任紫金矿业终身名誉总裁、高级顾问。
紫金矿业（601899）公告11月28日下午，公司第八次临时董事会会议于当天在公司上杭总部和厦门分公司以视频与现场相结合的方式召开。
鉴于公司第八届董事会任期即将结束，根据有关法律法规和《公司章程》的规定，经董事会提名与薪酬委员会广泛征求意见，推荐邹来昌、林洪福、吴建辉、沉少阳、郑有成、吴洪辉、李健为公司第九届董事会非独立董事候选人。公司。董事们。导演。其中，邹来昌先生、林洪福先生、吴建辉先生、沉少阳先生、郑友辰先生、吴洪辉先生为首席执行官候选人，李健先生为兼职董事候选人。
公司于1993年在陈靖先生的带领下成立e、经过32年的努力，现已成为综合指标位居全球金属矿业公司前三名、市值超过1000亿美元的跨国矿业集团。我们形成了具有全球竞争力的技术和管理体系、企业文化和核心管理团队，为公司持续稳定发展奠定了坚实的基础。陈景河先生因家庭、年龄原因，提议不接受公司第九届董事会董事候选人提名。尽管控股股东和董事会努力维持公司，陈景河认为，持久的公司必须从“创始人驱动”走向“创始人驱动”，“制度驱动”正在发挥作用。公司新的核心管理团队已经成熟，现在是新老过渡的最佳时机。对陈景河先生的出局表示认可。为了继承他所倡导的紫金特色的创新理念和企业文化，公司拟聘任他为名誉总裁、终身高级顾问，并将此项协议写入公司章程。陈景河先生将继续在重大战略决策、资源对接等方面为公司提供指导和支持，支持公司长远发展。该议案已经董事会提名与薪酬委员会审议通过，提交董事会审议。．．
附简历：
陈景河：1957年10月出生，福州大学地质专业，厦门大学EMBA毕业，教授级高级工程师，国务院特派，福建省第十届、十一届、十二届、十三届人大副主任，中国矿业联合会副会长现任中国有色金属工业协会副会长、中国黄金协会副会长、中国黄金协会副会长。职业安全与健康协会和世界黄金协会董事会成员。陈先生是紫金矿业的创始人和高级领导。是紫金山金铜矿的主要发现者和研发组织者。 2000年起任紫金矿业集团股份有限公司总裁（2006年8月至2009年11月兼任紫金矿业集团股份有限公司总裁）。兼任国家难处理和低品位金资源综合利用主要负责人。他是点研究所所长，在重大技术创新和工程管理方面拥有丰富的经验，包括地质勘探、低品质耐火铸铁资源综合利用和规模化开发。他开创了“矿流五环统一”矿山工程管理模式，在国内外推广应用，取得了巨大的经济效益和社会效益。获国家科技进步一等奖1项、国家及部级特等奖1项、一等奖18项、发明专利27项。

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